Здравословни и безопасни условия на труд ...

1. ПАДАНЕ, ПОДХЛЪЗВАНЕ И СПЪВАНЕ. Най-чести причини за падане от височина са неправилното използване на преносимите стълби и столове за достигането на полици и шкафове, разположени на височина. Подхлъзването, препъването и падането причинява травми и наранявания, в резултат от неравности или мокри подове, използване на прекалено дебели килими, поставени на пътя предмети.

2. ПОРЯЗВАНЕ И УБОЖДАНЕ. Източник на този риск е работата с хартия, нейните краища, работата с телбод, кламери, ножици, както и работата с помощното оборудване, като машини за унищожаване на хартия и др.

3. РИСК ОТ ПОРАЖЕНИЯ ОТ ЕЛЕКТРИЧЕСКИ ТОК И ПОЖАРИ. Електрическият ток често е причина за тежки и смъртни злополуки. Източници на риск са тоководещите части под напрежение и нетоководещи части, които при определени условия попадат под напрежение. Дефектните електроуреди могат да доведат до възникване на пожари. Във всеки офис трябва да има ясно разработен план по пожарна безопасност и действия при аварии и да се провежда инструктаж на работещите.

4. РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ С ХИГИЕННИТЕ И ЕРГОНОМИЧНИТЕ ФАКТОРИ 

4.1. Осветеност - Осветлението трябва да осигурява нормално, здравословно и безопасно изпълнение на трудовите задачи.

4.2. Прах - Обикновено източници на прах в офисните помещения са хартията. печатните машини (конкретно тонери), подовете (лошо поддържани и почиствани) и др.

4.3. Опасни и вредни вещества - Някои вещества, използвани в офисите, също имат вредно и опасно въздействие, с кратковременен, веднага проявяващ се или отложен във времето ефект (лепила, почистващи препарати, разтворители, бои, химикали, използвани при офис техниката и т.н.).

4.4. Лъчения - Работещите в офисите са подложени на въздействието на изкуствени нейонизиращи лъчения (електромагнитно лъчение). Източници на лъчения в офисите се явяват електронното и радио оборудване, фотокопирните машини и др. Ултравиолетовите лъчи оказват отрицателно влияние върху кожата и очите. Симптомите са болки и дразнене на очите, главоболие, смущения във виждането, зачервяване и оток на клепачите и конюктивата, сълзене и фотофобия.

5. РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ Е ЕРГОНОМИЧНИТЕ НОРМИ

Добрият проект на работното място включва следните елементи: столове, бюра, шкафове и подобна мебел за съхранение на материалите и работното оборудване и машините. Работният стол трябва да е стабилен и да осигурява възможност за свободно движение и удобна поза. Седалката да се регулира на височина. Работните бюра трябва да са достатъчно широки с ниска отразителна способност. Височина- 680-750 mm, дължина – минимум 1200 mm, ширина 800 mm. Разположението на конфигурацията монитор - клавиатура - мишка да отговаря на изискванията на работещия. Работата с компютър представлява повтарящи се действия, активизиране и натоварване на отделни мускули на ръцете, врата, рамената и гърба. Мониторите трябва да са подвижени, да има възможност да се наклоняват, повдигат или да се въртят. Изображението на екрана не трябва да трепти или да има разлика в яркостите на отделните знаци. Клавиатурата трябва да е подвижна и удобна за работа, да не предизвиква умора. Пространството пред клавиатурата да позволява добра опора на ръцете и китките на работещия. Знаците и буквите да са ясни и четливи при обичайна работна поза. За работник или служител, който работи ежедневно с видеодисплей не по-малко от половината продължителност на работното време, работодателят осигурява периодични прекъсвания с продължителност 15 минути след всеки 45 минути работа. Работодателят осигурява изследване на зрението от специалист по очни болести при постъпване на работа и на три години на лицата, ненавършили 40 години, и един път в годината - на навършилите 40 години. При нарушаване на зрението на работника, работодателят осигурява за своя сметка подходящи очила.

6. СТРЕС И ПСИХИЧЕСКИ НАТОВАРВАНИЯ

Психологичните вредни фактори са такива фактори, които въздействат на психиката на работещия и предизвикват у него траен психологичен дискомфорт, който от своя страна поради спецификата на човешкия организъм предизвиква и различни заболявания. Психологичните вредни фактори могат да въздействат върху психиката на работника не само на работното му място, но и извън него. Стресът не е болест, но ако е интензивен и продължителен, може да стане причина за психически или физически заболявания. Той е резултат от: шум, недостатъчна осветеност и цветови дискомфорт, прекомерно натоварване или ненатоварване с работа, нисък контрол, монотонност и скука, несигурност на работата, прекомерни напрежения в работният процес. Последствия от стрес могат да бъдат: депресия, безпокойство, нервност, умора, язви, проблеми с гърба, високо кръвно налягане, намалена имунна защита и сърдечни заболявания.